Tras mi regreso a mediados de agosto, empecé a buscar trabajo y me salió uno de captador de socios a pie de calle para ACNUR - Comité España. Era trabajar a pie de calle a conseguir hacer socios: tarea ardua la de parar a gente por las céntricas calles de Madrid a que te escuchen. Pero quería seguir con mi compromiso de trabajar en Cooperación al Desarrollo o temas relacionados con la inmigración.
Posteriormente, encontré trabajo en una consultoría llamada Employee Mobility Solutions, donde trabajaba como consultor en inmigración. Dicha empresa trabaja como consultora en temas de inmigración y housing a los trabajadores de Repsol YPF por todo el mundo. Ahí estuve trabajando hasta marzo, parte en la sede de la consultoría en Madrid, parte en la sede de Repsol del Paseo de la Castellana como implant de EMS en Repsol.
AQUI UNA IMAGEN DE MI ZONA DE TRABAJO EN EMS
Después de EMS, decidí aprovechar el paro para formarme más, y como no tengo conocimientos en Enfoque de Marco Lógico, hice un curso en la Escuela de Mediadores Sociales para la Inmigración, que tiene la Comunidad de Madrid en la Calle Jardines. Os adelanto que tampoco me ayudó mucho para encontrar trabajo.
Actualmente, llevo trabajando 5 meses para Aldeas Infantiles SOS en el departamento comercial para la captación de socios a nivel empresarial. Desde la Plataforma Empresarial de Aldeas Infantiles, estoy trabajando para conseguir fondos para esta ONG, pero nuestro objetivo ahora son las PYMES. El problema es que con la crisis financiera internacional está difícil que aflojen pasta, puesto que las pequeñas y medianas empresas son de las más perjudicadas. No obstante, desde Aldeas Infantiles SOS estamos intentando ofrecer una serie de contraprestaciones para que las PYMES puedan afrontar la crisis y a la vez ayudar a los más necesitados, en el caso de Aldeas, a los niños y jóvenes con problemas familiares.
Además, estoy viendo si puedo compatibilizar mi trabajo con el Master en Inmigración y Cooperación Internacional de la Universidad Francisco de Vitoria.
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