Salarios, productividad y precios en Nicaragua

Una de las cosas que me llamaban la atención de Nicaragua es el bajo precio de las cosas. Como extranjero, siempre veía a Nicaragua como un país de oportunidades. Pero ¿realmente es todo tan barato en Nicaragua? Tras venir aquí, me he dado cuenta de que no. 

Por poner algunos ejemplos de cosas baratas en Nicaragua:

• Comer en la calle te puede costar entre $2-$4.
• Puedes encontrar casas y terrenos muy buenos y baratos
• Viajar en taxi ($2-$4) o en transporte público ($0,1)

Algunos ejemplos de cosas que son caras en Nicaragua:

• Los precios de móviles, electrodomésticos o aparatos eléctricos. Al ser importados, normalmente tienen un valor que casi duplica el precio en España.
• Hacer la compra en supermercados (Palí, La Unión o La Colonia, de más barato a más caro por este orden): prácticamente me gasto lo mismo a la semana que en España ($50, 2 personas).
• El precio de los carros (coches).
• Medicamentos o visitas a los médicos (en España son subvencionados o sufragados por impuestos. Sobre este tema hablaré en otro post).
• Gasolina ($1,1 por litro). Es la más cara de Centroamérica.

Pero ¿Cuánto gana un profesional en Nicaragua? Aquí depende mucho, por lo que tomad estos datos "con pinzas" sólo para haceros una idea. Voy a intentar hacer una especie de tipología en función de lo que he visto, siempre hablando de trabajos formales:

• Profesionales con poca experiencia laboral que trabajan sin contrato pero cotizando al INSS (Seguridad Social). Normalmente son profesionales que trabajan para pymes o micropymes. Algunos tienen jornadas laborales interminables ya que no hay un contrato que lo determine. El salario normalmente oscila entre los $200-$250. Tienen derecho a la sanidad pública y a la sanidad "concertada" siempre y cuando reciban colilla del INSS (una especie de "nómina estatal" que da la empresa privada).
• Profesionales con poca experiencia laboral que trabajan con contrato y cotizando al INSS (Seguridad Social). Trabajan en pymes o grandes empresas multinacionales. Las jornadas laborales y las vacaciones están definidas en el contrato (que puede ser temporal o indeterminado). El salario oscila entre $200-$400. Tienen derecho a salud privada y concertada.
• Profesionales con experiencia laboral que trabajan con contrato y cotizando al INSS (Seguridad Social). Trabajan en pymes o grandes empresas multinacionales. Jornadas laborales y vacaciones definidas por contrato. Tienen derecho a salud privada y concertada. El salario puede oscilar entre los $500-$1,000. 
• Profesionales con varios años de experiencia laboral y especialización que trabajan con contrato y cotizando al INSS (Seguridad Social). Trabajan normalmente en grandes empresas normalmente multinacionales. Jornadas laborales y vacaciones definidas por contrato. Tienen derecho a salud privada y concertada. El salario es superior a los $1,000 (algunos pueden llegar hasta $4,000). 

Como os podéis imaginar, los salarios más habituales (sin contar los informales) son los de los dos primeros tipos, luego por tanto el salario más habitual (que no promedio) en Nicaragua se podría decir que ronda entre los $300 y $400 (por lo menos en profesionales que están empezando). Para poner un ejemplo, éstos pueden ser desde cajeros bancarios, informáticos, profesores de universidad, etc.

Y ¿está justificado que se gane tan poco? Por un lado, Nicaragua tiene uno de los salarios mínimos más bajos de toda Centroamérica (no llega a los $200). Esto permite a los empresarios contratar a bajo precio e incentiva a que gran parte de la población pueda estar en situación "regular", cotizando al INSS. Pero por otro lado se ven muchos empleos "inventados" o al menos que tienen muy poca productividad. Entre mis preferidos, me encantan por ejemplo aquellos que están en el sector servicios y sólo se dedican a revisarte que la factura de la compra coincida con lo que realmente has comprado o aquéllos cuyo trabajo es darte un número para que otra persona te atienda. El ejemplo que suelo poner para este ultimo caso es el de las tiendas Movistar de Managua; hay personas encargadas para:

• Indicarte a quien dirigirte.
• Recargar saldo.
• Vender equipos (móviles).
• Consultar facturas.

Todo esto en España lo desarrolla sólo una persona, a lo sumo dos. Claro, el salario de ese profesional es por ende mayor. Pero la poca productividad de una persona que sólo lee un papel y ve que alguien acaba de adquirir un "Samsung Galaxy S6" y sólo se dedica a ir a buscarlo al almacén y dárselo al cliente, hace que la productividad y los salarios sean extremadamente bajos. Esto unido a una legislación que lo permite, claro.

La economía sumergida: ¿problema o solución al atasco?

Hace poco comencé a leer el último libro de Leopoldo Abadía, titulado: "¿Qué hace una persona como tú en una crisis como ésta?". Si veis en el blog en la sección de libros, también he leido los anteriores 2 libros del Sr- Abadía, si bien "La Crisis Ninja" me pareció mucho más interesante que "La hora de los sensatos".

En uno de los capítulos de su último libro, ¿Qué hago con mis ahorros? (Pág. 85 en la Ed. Espasa), Abadía habla en los puntos 30-34 sobre la posibilidad de montar un negocio en negro, y que éste no sea sancionado por el gobierno como evasor de impuestos, ya que "(...) ahora parece más importante que la gente trabaje, que cobre como sea". Y añade: "(...) 34. ¿Me gusta (la idea de crear trabajos en negro)? No. Pero cuando en un país hay teóricamente muchas personas sin empleo, no quiero que Hacienda persiga a las que se juegan los cuatro cuartos que tienen, salen adelante a fuerza de puños y hasta dan de comer a unos cuantos. (...)".

Esta reflexión me viene a recordar uno de los libros que leí a finales del año pasado, "El Banquero de los Pobres", de Mohammed Yunus. En dicho libro, el autor nos relata cómo nacieron los microcréditos en su país natal, Bangladesh. Yunus, tras finalizar sus estudios entre lo que hoy es Bangladesh y Estados Unidos, fue nombrado profesor titular en una universidad bangladeshí. Dándose cuenta de que las teorías económicas que enseñaba a sus alumnos no tenían nada que ver con la pobreza que rodeaba a la población circundante a la universidad, Yunus y algunos de sus alumnos decidieron voluntariamente crear un proyecto de microcréditos en la ciudad de Jobra, en donde se dió a personas que tenían un micronegocio la posibilidad de acceder a créditos a un interés razonable y evitando que tomen exclusivamente el dinero de los prestamistas con intereses usureros (los únicos que le prestaban dinero a los pobres) que en muchos casos tenían que ser devueltos al final de la jornada laboral, haciendo que las ganancias del empresario/a fueran exiguos y no se pueda así salir de la pobreza.

Yunus propuso formar equipos de 5 personas (fundamentalmente mujeres), con 5 proyectos distintos cada una: descascarillado de arroz, creación de taburetes de madera, etc. El préstamo es por tanto grupal, y los 5 receptores crediticios son a su vez responsables de devolver el crédito, y existe una obligación moral y una presión social para que los miembros del grupo devuelvan el dinero prestado, ya que si no se devuelve el dinero, el Banco Grameen ( que significa rural) de Yunus cerraría el grifo económico para el grupo; sin embargo, si los créditos son devueltos aumenta cantidad de financiación del grupo, ya que se el grupo se convierte en más (con)"fiable". En alrededor de un 97% o más de los casos, las personas devolvieron los créditos del banco Grameen.

En mi experiencia en Nicaragua, se pueden observar miles de estos micronegocios al día. El 99% de ellos en negro, por supuesto. Desde vendedores de "agua helada" en bolsas de plástico a los viajeros de autobús, mujeres que venden "platanitos", vendedores de "gaseosas en bolsa y pajita" (algo que nunca me hubiera imaginado), hasta los cientos de negocios más que hay en la calle: venta de raspados (de hielo), helados, perritos calientes en las plazas, artesanías, etc. Son personas que, explotando sus habilidades personales, sus vocaciones... hacen negocio para salir adelante.

Muchos criticaron a Yunus por considerar que sus programas de microcrédito eran proyectos, en su gran parte localistas. Pero el profesor Yunus demostró que la experiencia de los microcréditos podía llevarse a otros sitios: comenzó por Filipinas. Después, le dijeron que sus programas de microcréditos no se podían llevar a países desarrollados, y se implementaron microcréditos en Estados Unidos, Polonia, etc.

Y es que, tanto en España como en muchos otros países, la gente tiene sus ideas de negocio. El problema es que muchas veces el Estado y su adminisitración (por no hablar de la sequía de créditos) dificulta esas iniciativas de negocio. En un periodo en donde el paro no cesa de aumentar y ya son más de 4,8 millones de personas desempleadas, somos uno de los países de la OCDE donde más cuesta abrir un negocio. Mientras que en algunos países emergentes se crean negocios entre 1 y 3 días, en nuestro país el periodo medio para crear un negocio llega a ¡¡61 días!!. Una auténtica locura para posibles emprendedores. Si el gobierno, viendo que se están produciendo restricciones de crédito a PYMES y emprendedores, intentara formar a las personas sobre cómo se hace un Plan de Empresa, cómo se financia, estrategias de cara a "vender tu proyecto" a los bancos para que te lo financien, unido a una medida de gracia temporal, como permitir no pagar los impuestos/cuotas a la seguridad social por un periodo de tiempo limitado, seguramente se podría contratar a más gente, empezando a desatascar la situación actual. Una medida de gracia que, en mi opinión, se hace necesaria en estos tiempos de crisis.

Crisis economica = Discriminación al inmigrante

En estos últimos tiempos no he podido escribir entre otras muchas cosas porque he tenido el portátil en reparación. A este ordenador le tengo mucho cariño, pues ya llevo casi 4 años con él, casi desde que inicié este blog. Me lo compré poco antes de irme a Nicaragua, ya sabiendo que meiban a contratar, claro. Y la verdad es que hemos compartido muchos momentos y viajes juntos.

Pero el motivo por el que me animo a escribir ahora es para denunciar (una vez más) la discriminación que recibe el colectivo inmigrante en estos tiempos de crisis. Y lo estamos viendo en todos los lugares del mundo, aunque los más recientes son los siguientes:

• En Estados Unidos, concretamente en Arizona, donde se ha criminalizado la inmigración (al contrario de lo que, afortunadamente, aún no sucede de manera oficial en España). Por el hecho de ser inmigrante, si te escuchan hablando español.... eres susceptible a ser denunciado por cualquier persona anónima que habite en el estado del desierto. 
• En Francia, la presencia de extranjeros (fundamentalmente del Magreb u otros lugares del África Subsahariana, de donde fueron las antiguas colonias francesas) empieza a "amenazar" la identidad francesa, dicen las autoridades quizá en un intento de ganar las elecciones regionales (que finalmente perdieron, por cierto). Los inmigrantes, no ajenos a lo que sucede, también hicieron una huelga de 24 horas en los lugares que trabajan al igual que lo hicieron los inmigrantes en EEUU hace unos años.

En España, también se han dado casos flagrantes:

El primero que recuerdo, el de la negativa del ayuntamiento de Vic (Barcelona) a empadronar a inmigrantes. Si bien es cierto que puede haber abusos, como empadronar a demasiados inmigrantes en una sola casa (ej 500 personas en una casa de 50 metros cuadrados), no hay que perseguir a los inmigrantes, sino a los delincuentes que permiten ese tipo de tropelías. Seguro que hay muchos inmigrantes que, buscando una vida mejor, encuentran aqui un trabajo, consiguen alquilar una casa.... y en ese caso ¿tendrían que pagar justos por pecadores?

Lo segundo, lo que está haciendo el PP de Badalona con los inmigrantes. Repetimos la misma idea que antes: las autoridades policiales deben ir contra los que cometen los delitos, y no contra los colectivos en sí. ¿O es que todos los gitanos rumanos en Badalona, sin excepción, son delincuentes? Hay que hacer políticas que favorezcan la inclusión y no la repugnancia a lo extranjero; si bien, los extranjeros que deciden residir en nuestro país deben respetar las normas del Código Civil y de la Constitución Española. No obstante, pienso que en vez de aportar ideas positivas, desde el PP de Badalona sólo se estigmatiza al extranjero. Algo parecido a lo que sucede en Vic.

Otro caso diferente, sin embargo, es el de la niña que decidió usar el hiyab en un colegio público. Soy favorable a la libertad de expresión y al respeto de las normas. Pienso además que en los colegios públicos no debería haber simbolos religiosos (ni cristianos ni de otra confesion) mientras que los privados o religiosos puedan poner los símbolos religiosos que quieran. Sin embargo, si un colegio dice que tanto unos como otros no pueden llevar nada en la cabeza: llámese hiyab o sea un sobrero o gorra... creo que hay que respetar eso. Para eso, existen otros colegios donde sí que pueda permitirse. No es cuestión de libertad de expresión, sino de respeto de igualdad frente a las normas de una institución.


En cualquier caso, vemos en los tiempos recientes como lo extranjero, lo extraño... provoca más rechazo ahora que en los tiempos de bonanza económica, como ya he hablado en otra ocasión.